Карточки
совместный проект
Зачем менять зарплатную карту
и как это сделать?
Сменить зарплатную карту — нетипичное решение. За последние 20 лет в России установилась система, при которой работодатель выбирает, клиентом какого банка станут работники. Однако привычка — не то, чем стоит руководствоваться в вопросе личных финансов. Бывают случаи, когда зарплатную карту можно (и даже нужно) менять
1

Разве работник может сам выбрать, на какую карту получать деньги?

Да. Согласно 136 статье Трудового кодекса, работник вправе заменить предложенный ему банк. Для этого нужно сообщить работодателю о смене платежных реквизитов хотя бы за пять дней до очередной зарплаты. Соответствующую норму прописали в 2014 году, но многие об этом не знают.

4 способа стать желанным клиентом для любого банка

Кому банки сами предлагают наиболее выгодные условия по картам, кредитам и вкладам.

2

Для чего вообще менять зарплатную карту?

Чтобы получить финансовые преимущества, которых лишена базовая карта от работодателя. К примеру, если получать деньги на зарплатную Мультикарту ВТБ, то можно снимать наличные без комиссии в банкоматах любых банков на территории России и иметь 2,5% кешбэка мультибонусами за траты в наиболее популярных категориях (супермаркеты, транспорт и такси, рестораны и кафе). С такой картой также можно получить надбавку до 2% к накопительному счету, получить дисконт на кредит до 1,5% и снизить ставку по ипотеке на 0,3% — и все это без платы за обслуживание. На рынке немного предложений со столь выгодными условиями, поэтому многие предпочитают переводить зарплату именно на такую карту: по данным FRG, ВТБ занимает второе место в России по количеству розничных клиентов.

3

Но мне не нужны лишние карты — одной вполне хватит

Именно поэтому ВТБ придумал Мультикарту. Она так называется потому, что объединяет в себе множество сценариев использования: Мультикарта ВТБ подойдет, чтобы быстро и без комиссии расплачиваться за коммунальные услуги онлайн, совершать покупки для получения кешбэка, а также просто хранить сбережения в надежном и стабильном банке. После того, как работодатель начнет перечислять зарплату на Мультикарту ВТБ, от других карт действительно можно будет отказаться.

4

Звучит здорово. Правда, мой начальник мне не разрешит

Не спешите с выводами. Трудовой кодекс одинаков для всех россиян, и работодатели обязаны соблюдать его не меньше работников. Разумеется, кто-то может не знать об этой норме — для этого достаточно переслать им эту ссылку. Зачастую руководство просто не в курсе всех деталей, и после выяснения они охотно соглашаются. А порой и сами в итоге меняют зарплатную карту.

5

Все выглядит слишком сложно. А если бухгалтерия не справится?

Проводить платежи по заданным реквизитам — базовая задача бухгалтерии. И она каждый день выполняет такую работу, расплачиваясь с контрагентами, налоговой, сотрудниками и множеством других получателей. Перевод зарплаты одному из работников в отличающийся банк — это обычная процедура, которую осилит даже начинающий бухгалтер. Главное — вовремя подать заявление, в котором четко прописать свои новые банковские реквизиты.

6

Мне не дадут образец заявления на работе. Что заполнять?

Некоторые банки помогают своим клиентам в составлении подобных документов. Например, тем, кто решил получать зарплату на Мультикарту ВТБ, достаточно скачать предзаполненное заявление в ВТБ Онлайн. Для этого нужно перейти по вкладкам «Услуги» → «Сервисы» → «Перевод зарплаты в ВТБ». Дальше останется вписать ФИО своего руководителя, наименование места работы, правильную дату, проверить реквизиты, распечатать и подписать заявление. Остальное сделает бухгалтерия компании — а сотруднику останется только воспользоваться особыми условиями обслуживания по зарплатной Мультикарте ВТБ. Шаблон заявления можно скачать на сайте.

7

Как выбрать наиболее выгодную карту?

Внимательно прочитайте условия, которые предлагают разные банки — включая мелкий шрифт. Это важно, так как за фразой «0 рублей за обслуживание» иногда могут стоять скрытые комиссии наподобие «при условии нахождения на счету не менее 100 тыс. руб. в течение месяца». ВТБ со своей стороны избавил своих клиентов от подобных выкрутасов: плата за обслуживание зарплатной мультикарты составляет 0 рублей без каких бы то ни было условий. А в качестве бонуса ВТБ уменьшил своим индивидуальным зарплатным клиентам комплект документов для получения кредита — теперь для оформления займа достаточно только паспорта.

Оформить карту